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        三治融合进企业|我院联合乌镇司法所成功化解一起刑事纠纷案

        2019/10/15 10:53:55 人评论

        近日,我院以企业管理不当引发的故意伤害案件作为切入点,在成功化解矛盾的同时,运用“三治融合”理念助力企业稳定发展。2019年5月的一天,郭某吃好午饭,回到车间休息,看到他组里的龙某还在忙于工作。郭某作为这条流水线上的小组长,便上前去帮忙。等事情忙完,郭某便…

        近日,我院以企业管理不当引发的故意伤害案件作为切入点,在成功化解矛盾的同时,运用“三治融合”理念助力企业稳定发展。

        2019年5月的一天,郭某吃好午饭,回到车间休息,看到他组里的龙某还在忙于工作。郭某作为这条流水线上的小组长,便上前去帮忙。等事情忙完,郭某便向龙某表示,流水线工作都是一环扣一环的,希望他提高工作效率,以免影响其他人的工作。

        但这话在另一个人的耳中,便成为了嫌弃他的话,也激发了往日隐藏的矛盾,两人便在车间吵了起来。渐渐地,言语冲突上升到肢体冲突,双方在车间扭打起来,最后致使龙某肋骨骨折,经鉴定为轻伤二级。

        8月14日,我院联合乌镇镇司法所、企业管理人员举行调解会。我院办案人员肯定了郭某行为的出发点是为了提高企业的生产效率,但是对他在管理过程中所采取的不当言行进行批评。

        在调解会上,郭某对自己的冲动之举表示十分后悔,并对龙某表达了歉意,双方达成和解。

        在化解矛盾的过程中,我院办案人员与企业管理人员还以“三治融合+企业治理”为主题,探讨企业内部管理新趋势。

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        调解会圆满结束

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        8月21日,我院向当事人郭某宣读不起诉决定书。

        此次调解的顺利进行,是“三治融合”与服务企业的有机结合的结果。我院将继续推进相关工作,为企业稳定发展保驾护航。


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